玛雅人世界末日的预言，经电影《2012》的惊悸演绎和数年发酵，在焦虑、彷徨、验证的复杂情结中，传说中的2012真的来了！
与此同时，一场比2008年美国金融危机更大的海啸已惊涛拍岸，全球同此悲凉之际，制造业的寒冬论调终于开始兑现：撤单、停工、倒闭——满目肃杀中，制造业的严冬真的来了！
据《德勤中国竞争力调查报告2011》数据显示，目前大部分东南亚国家的人力成本约为中国的50%。而且，中国工人的平均工资还处于上升通道之中，更加使得中国在劳动密集型的产业领域竞争优势下降。另一个数据是，2003年中国制造业产品的成本平均比美国要低22%，但到2008年底已收窄至只剩下5.5%，2008年之后更逐渐下降。其主要原因就是人民币大幅升值超过三成，以及工资和房价上涨导致成本持续上升。
产品和服务的创新能力，是维持制造业竞争力的最大挑战。为此政府提出了一系列的产业发展目标，并要求大型企业每年将至少3%的营收投入到研发投入。把国内劳动力密集型，低附加值产业转移到低成本国家，从发达国家引入资本，技术双密集型的产业，高技术含量和高附加值的产业，正是目前这些转型中的制造业企业正在进行的动作。从种种的数据和分析表明，今后国家和全球都会回归制造业，制造业才是创造财富、解决就业、科技创新的根本。
既然我们无法把控经济市场何时结束“寒冬”，就让我们全副精力投身到寻找“春天”的事业里，愚蠢的企业总是在严冬里等待春天，聪明的企业是在严冬里寻找春天，作为制造业的上游设备服务商，伺服行业的企业在这个严冬中的春天在哪里？
一个伺服生产商和笔者说道：往年的年底都是在追款，2011年底，我们依旧是在跑客户，跑得更加勤，跑供应商、跑代理商、跑设备商、跑同行，为的是了解2012的需求和动向。笔者认为从这个微观的角度亦能反映出严冬中寻找春天的踪迹并非少数，尽管2012年扭转不利局面的任务依然艰巨，但冬天来了，春天还会远吗？我们完全有理由相信，在政策、制造业的刚需、企业的自我调整能力等多方面的努力下，制造业乃至伺服产业都将尽快度过经济危机的寒冬，迎来温暖和煦的春天！
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