在培训开始时,为加深各地同事间的了解,进行了破冰,并在教练的统一指挥下分成2队,展示各队的队名、logo、队歌以及口号,并进行综合评定,展示各队的个性风采。其中一队自称“斧头帮”,表达在市场竞争中不畏困难,大刀阔斧,勇往直前。另外一队同样比较激进——“激流勇进”队,表达顺应市场潮流,满足用户需求,积极向上,不断自我发展。
本次拓展的第一个项目“天使之手”,两队员间借助于吊在空中相距2米宽的4根绳子以及同伴的一只手,在10米的高空走完10米长的钢丝。这个项目要求相信自己、相信团队,强化队员不断进取,勇于探索的精神,不管我们的目标有多远,路途多艰辛,相信自己、相信同伴,我们一定会成功。
“巅峰战将墙”使我们团队合作的气氛达到了最高潮,通过人力的合理分配与利用,培养了为团队的利益,无私奉献的精神。这一项目要求全队成员在规定的时间内不允许借助任何外界工具,翻越一面4米高的光滑墙面。
另外,“共同进退”、“鳄鱼潭”等,合信多角度、多方位的锻炼了员工的意志,提升了员工的勇于创新精神,勇于付出,培养换位思考习惯。合信在这样的一个团队下必定是一个更增添蓬勃生机。
另外,“共同进退”、“鳄鱼潭”等,合信多角度、多方位的锻炼了员工的意志,提升了员工的勇于创新精神,勇于付出,培养换位思考习惯。合信在这样的一个团队下必定是一个更增添蓬勃生机。
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