2024年11月30日，中国工经联中国工业碳达峰项目组组长刘成林在第三届中国工业碳达峰论坛上发布了2024中国工业碳达峰“领跑者”企业和相关工作成果。通过9个月的调查研究，2024年，在相关国家部委、地方政府和国家级行业协会的支持和推荐下，经材料审核、专家初评、企业现场陈述和专家问答等环节，共有65家坚守行业绿色低碳发展使命，勇担工业绿色低碳转型重任的优秀企业成为中国工业碳达峰“领跑者”企业。

2024中国工业碳达峰“领跑者”企业

作为中国工业绿色低碳转型发展的先锋队，中国工业碳达峰“领跑者”企业在挑战中探寻机遇，在变革中引领未来，正以前所未有的坚定信念和非凡定力，为中国工业高质量发展注入蓬勃的绿色动能。2024年“领跑者”企业展现出四个方面的新景象：

一是科学有序推进“双碳”工作，持续优化顶层设计。“领跑者”企业高度重视顶层设计和战略规划。通过系统性优化资源配置，科学平衡降碳与发展，积极拥抱绿色发展重大机遇，凭借创新绿色技术和产品，打造绿色竞争优势。

二是多管齐下节能减排，探索绿色发展新路径。“领跑者”企业积极开展技术改造和研发攻关，奋力突破降碳瓶颈，加强能源替代，强化资源循环利用。特别是不少企业在碳捕集、利用与封存技术（CCUS），氢能利用及新材料研发等领域取得关键技术突破，贡献出一批优秀的绿色低碳产品、技术和解决方案，部分已成功入选《国家重点推广的低碳技术目录》《绿色技术推广目录》等国家级技术目录。

三是引领带动产业链供应链绿色发展，主动应对国际挑战。“领跑者”企业率先垂范，全面开展产品全生命周期碳排放评估，积极推动全供应链减排，带动行业绿色低碳发展。通过积极开发绿电项目和购买绿色电力证书等方式，显著提升绿色电力使用比例，优化能源结构，碳排放强度大幅降低，部分企业甚至已达到国际领先水平。

四是数绿协同转型发展，释放数字赋能作用。绿色化与数字化深度融合的趋势在“领跑者”企业经营中更加突出，不少企业实现了绿色化和数字化“两手抓”协同推动，实现了生产制造过程的精准控制和能效优化。

刘成林在成果发布环节中介绍，中国工经联通过三年时间打造了中国工业碳达峰六维度工作机制。

一是持续开展中国工业碳达峰“领跑者”企业工作。三年来全国已有170家中国工业碳达峰“领跑者”企业，展现出中国工业在绿色低碳转型方面的积极进展。中国工经联持续夯实并拓展企业推荐渠道，同时鼓励优秀的台资和外资企业参与，助力中外企业在发展理念、管理模式和技术合作等领域加强交流，共同进步。

二是持续办好中国工业碳达峰论坛。在中央有关部门和社会各界共同支持下，中国工业碳达峰论坛已成为我国工业绿色低碳转型和高质量发展交流实践经验、分享成果观点的重要平台和年度盛会。

三是开展中国工业碳达峰和高质量发展调查研究。形成《2024推进工业碳达峰和高质量发展现实困难和建议诉求》和《2024中国工业碳达峰“领跑者”企业优秀技术（产品）和解决方案汇总》，提炼技术、产品150余项，研究成果已分别报送国家8个相关部委。此外正在联合部分“领跑者”企业就热点议题开展专题研究，反映企业诉求，为相关部门提供决策参考。

四是建设好“中国工业绿色低碳（技术）发展赋能基地”。已围绕海南自贸港、东北振兴和长三角区域一体化三个重大国家区域战略分别与儋州市（洋浦）、沈阳市和苏州市开展“中国工业绿色低碳（技术）发展赋能基地”共建工作，充分发挥“领跑者”企业产业辐射和带动作用，推动绿色技术的转化与应用，助力地方打造绿色低碳技术科创策源地和产业集聚高地。

五是构建中国工业碳达峰优秀企业长效宣传机制。通过3年时间持续免费宣传企业优秀经验，形成了我国工业绿色低碳领域首部跨行业、跨区域的示范性案例合集《70家中国工业碳达峰优秀企业典型经验汇编》。

六是打造中国工业碳达峰“领跑者”企业服务体系。持续加强和扩充国家层面对“领跑者”企业的关注和政策支持，为“领跑者”企业提供直接参与相关部委重点工作和重大项目的渠道和平台，并组织“领跑者”企业赴境内外开展对外交流和产业合作，持续助力企业提升海外知名度和品牌影响力，在国际舞台上发出中国声音。

未来，中国工经联将继续夯实中国工业碳达峰“领跑者”企业工作内容和服务体系，并在每年的中国工业碳达峰论坛上发布当年的中国工业碳达峰“领跑者”企业工作成果。