我不大关心企业的上市问题，甚至不玩股票，这也许与大约十二年前，当面听过任正非的一番高论有关：当人们问起华为为何不上市时，任正非是这样说的：为何要上市？公司缺钱用吗？不缺，各个银行争着抢着争取华为这个大客户；你们个人缺钱吗？华为不仅给你们高工资，年终还给你们发奖金，内部股票分红，比上市差在哪里？知道上市有何坏处吗？企业拿了别人的钱，不仅容易失去企业的管理权，而且把企业放在鱼缸里面一样，七嘴八舌，一丝不挂，这是管不好企业的。
他的话尽管有失偏颇，但华为一直没有上市，也一直发展得很好，这一点大家也都看到了。上市不上市有各自企业的情况、需求，不应一概而论地说企业上市好还是不好（全世界的好企业有那么多去上市自有它的道理），但有一点是肯定的，把企业办好才是最根本的硬道理。另一方面，我觉得对于上市的利与弊必须有正确的理解，理解错了，好事有可能变成坏事，有可能把企业引向灭亡。在我看来，有五个误区一定要警惕：
第一、金风在香港的H股上市了，就以为企业一夜之间大功告成了。有人简单一算，竟然宣称，我们金风的市值已经超过世界第一的Vestas了。听了这样的话，我感到十分的害怕，赶紧给董事长发去这样一条短信：首先祝贺公司在港股取得这么好的股市效果，但这只是市场对金风的暂时评价，希望对此能保持清醒的头脑。我们都知道股市是变化的，一天一个价，因此就说我们的价值超过Vestas，我觉得为时过早，而且容易产生误导。说实话，无论别人说我们怎样，我们自己对自己必须心里有数，离世界第一我们还有很大很大的差距，还有很长的路要走。如果我们沿着现在的方向再扎扎实实地做上个三五年，尤其把基础管理做得扎实些，把干部们尽快地培养出来，把开发做出水平来，在海外市场打出一片天地，那个时候我们才能说离世界一流企业已经不远了。董事长事后表示非常赞成这样的观点和看法。后来我还收到一条建议模仿建国之初对有功人员论功行赏的短信，这都是一些很可怕的信号。
第二，有的人把股票兑现了，就不思进取了。你会说，这些人缺乏远大的志向，但这是一个多元的社会，每个人都有自己对生活的理解以及不同的生活方式的选择权，对此不应苛求。问题在于如果这样的人处在公司的重要岗位上，他的不思进取就不再是他个人的事情了，就可能误了公司的大事，对此必须做出适当的安排。记得联想上市之后，曾经对一批老将采取一定的赎买政策，使企业向更新的阶段过渡，就是一种很好的做法。
第三、上市后企业因此身不由己，开始受股价涨落的左右。这其实是最需要小心的一件事。很多企业每到半年一年，为了维持一个好看的半年报、年报，常常想尽办法、绞尽脑汁，东拼西凑，生拉硬扯，这其实是大可不必的。在我想来，实实在在地做企业，按企业的规律办事，该怎样就怎样，这是保持企业健康长远发展最根本的道理。在股市上，股价涨也好落也好，除了企业本身的原因，还要受到其他各种因素的影响，并不能真实地反映企业的状况和价值。更何况，企业的前进，永远不会像股民期望的那样永远上升，今年好一些，明年差一些，就像果树一样，有大年有小年，收成是不一样的，这应当是可以理解的。如果有谁为了一时的痛快，不顾企业的客观实际，说大话，弄虚作假，自己挖坑自己跳，把好端端的企业拖进万劫不复的困难、乃至破产的境地，这是很不值得的。说到底，上市只是企业的一个中间过程，或者仅仅是企业发展中使用的一个手段，上市并非企业存在的最终追求。
第四、从我们自己的例子看，2008年经营上跌的那一跟头，除了产品的不成熟之外，与2007年底在深交所的上市，与招股书上对股民的过分承诺，不能说一点关系也没有。现在，我们又在港股上市了，我们从股市上筹集来的资金必须用在正经的、关键的地方。否则也会产生负面效果。记得四通当年在港股上市后，就是把筹集来的资金瞎投一气，结果四通走向了末路。
另外要小心的一点是，认真学习并严格遵守联交所的有关规则，不然就会出现创维黄宏生和国美黄光裕的情况。他们的企业上市了，人却进了监狱。说到底是他们只知道上市好的一面，不知道上市也会有负面的作用。企业上市不是只达到经济指标就可以了（或暂时满足上市要求），还必须按规矩行事，如果仍然像国内操作企业一样，就可能有牢狱之灾。这样看来，在上市之后，经营企业更需要格外的谨慎。上市肯定是好事，这不用说。但如果不小心，就可能像上面说到的那样带来问题，对此，我们不能不格外佩服任正非的怪论有它独有的清醒一面。
2010-10-25
文章摘自李玉琢先生著作《命运这东西》
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