2012年10月22日，德力西电气2013校园招聘于今日走进武汉大学，作为今年新开拓的国家重点高校之一，德力西电气希望吸引到更多综合素质突出的应届生。进入金秋十月以来，德力西电气便吹响了2013年度校园招聘的号角。本月18日德力西电气首站走进湖南工程学院，凭借企业优秀的文化底蕴和精心设计的行业领先薪资福利方案，当日宣讲会吸引了数百位学生亲临现场。
   德力西电气负责校园招聘的团队，每年这个时候都会异常忙碌，负责人每每向高校的学子们介绍德力西电气，都显得格外自豪：“德力西电气是个很有爱的大家庭，对外我们坚持自主创新、科学发展，走市场、品牌、技术、生产、人才、管理、资本国际化的道路，对内以创建幸福企业为目标，倡导“承诺、敏捷、合作、超越”为核心的企业价值观。尤其每年对待刚踏入社会的大学生，都会提供多项福利待遇，如为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系，保证应届毕业生到公司能够有所学、有所成。另外，公司还为新员工提供宽敞的宿舍和可口的食堂，尽可能减少他们的后顾之忧。这些举措都印证了我们校园招聘的主题——‘易生活 易成长’。”
   经过去年走访全国多所高校，顺利招收数百位优秀应届毕业生的经验，今年德力西电气扩大了高校招聘宣讲范围，以吸纳更多优秀学生，同时通过多样的岗位提供帮助他们在德力西电气找到发挥自己潜能的最佳位置。
   温州大学和安徽工程大学，作为德力西电气柳市与芜湖两大生产基地所在地，得到校方大力支持，成为今年校园招聘的重点院校。德力西电气芜湖公司工业园规划占地500亩，建成后拥有员工一万人，地域优势相当明显。而作为温州企业的德力西电气自然会格外注重在温州本土知名高校的人才选拔，生源地域上的贴近，更有助于学生在企业长期的发展。此外，与德力西电气保持长期人才交流的湖南工程学院和西安交大在今年走访的多所院校中各占一席。两所高校每年都会向德力西电气输送大批优秀应届生，同时德力西电气也早已成为两所院校重要的校外实习基地之一。今年除武汉大学德力西电气还开拓了郑州大学进行校园宣讲招聘，以吸收更多对电气、工控相关领域感兴趣的学生。
   德力西电气会根据员工自身职业素质，为员工提供新员工培训、在职培训、轮岗培训及晋升培训等各类培训课程，并将邀请国内外著名培训讲师及职业经理人为大家授课，帮助员工不断提高自我，实现成长。“易生活 易成长”作为校园招聘主题已成为德力西电气对每一位员工的郑重承诺。