10月9日，“易事特管理变革誓师大会”在松山湖总部隆重举行。公司全体员工，广东欧博企业管理研究所领导、项目组成员，及公司部分合作伙伴负责人参加大会，并在会上庄严宣誓要全力参与和支持此次管理变革，促进公司更好地发展。这不仅是易事特在良好的发展现状中积极进取、精益求精的一次大变革，更是易事特在发展史上向着“百年东方、百年品牌”迈进的具有里程碑意义的全新征程。    公司董事长何思模教授在致辞中显示出了高层对管作为后盾，还需要公司合理、规范、高效的管理能力，使整个公司的运营驶入发展的快车道。同时，他还勉励全体员工，要以此变革契机，转变以前不合理的管理方式，多学习提升自己管理能力和专业知识，以更饱满的精神、更敬业的工作作风为易事特的发展添砖加瓦，为易事特创造不凡的业绩实现自己的价值。
   会上，公司副总经理陈永华、欧博易事特项目负责人王涛、徐军等也分别作了发言。最后由董事长何思模教授带领全体与会人员进行庄严宣誓，并在神圣的誓词上签上了自己的名字。高亢的肺腑之言，庄重的信守承诺，表明全体易事特人变革的决心。
   据了解，易事特此次推行重要变革，是紧抓公司当前发展重大利好机遇，秉承多年优势基础，谋求飞跃性发展而开展的一次重要活动。本次变革将从制造、研发、生产、营销、人资管理等公司各个领域进行深入革新，从流程优化、控制、考核等方面，全面提升公司运营效率和服务响应速度，实现公司的跨越式发展。