1  引言 随着全球竞争日益激烈和经济发展结构的复杂多变，我国企业正在经历关键的转型和升级、新生一代正陆续进入职场、企业管理面临新时代的复杂问题等多重考验，西方的管理理念和方法在中国企业也遭遇了新的挑战。 中外先进企业的实践经验告诉我们，管理必须深根于时代、环境和文化之中。正如彼得·德鲁克所言，管理不同于技术和资本，不能简单地从外部引进。中国企业所面临的核心问题是要培养一批高效的本土管理者，他们既要深谙中国的文化、社会和环境，又兼具世界性的管理视野和思维格局。面对这一课题，我们必须提出更[登陆后可查看全文]