如果你不是医生，能管理好一间医院吗？如果你没当过程序员，能领导一家技术公司吗？在社会和教育领域一直有一个广泛流传的说法，即成为领导需要具备的能力或多或少是可以转移的。 如果你可以在一个领域里激励鼓舞他人，那你应该也能把这些技巧应用在另一个领域。但最近的研究在挑战这种观点。研究指出，最优秀的领导者非常了解他们所领导的领域，而专业能力也是他们在管理岗位上成功的一部分原因。 例如，由医生管理的医院要比那些由其他背景的人管理的医院表现更好。另外也有很多例子表明，能有效管理一个公司的人们，却很难把他[登陆后可查看全文]