文/刘晓永 鞍山荣信节能服务有限公司 总经理    能为企业根本利益着想，为企业做出独特贡献的人，对企业来说就是人才。那么选择人才，首先要看企业是否有需求。在能够满足企业的需求条件下，我希望引进的人才具有以下三个特征：工作中越诚实越好，工作中越积极越好，学习接受新事物的能力越强越好。充斥着谎言的工作会布满了陷阱，深藏着危机，并且产生巨大的内耗！一个企业中的员工之间有大量的业务关系，必然会产生很多矛盾，待人以诚，可以使很多问题迎刃而解，极大的提高工作的效率。态度决定一切，积极的工作态度不但可[登陆后可查看全文]