文/徐力 烟台东方科技环保节能有限公司HR经理    选择“适用”的人才，将合适的人才配置到合适的岗位是我们选人用人的准则。作为选择人才的标准，我们首先看重的是：他是否具备岗位任职的基本技能或专业特长；其次，应符合我们在个人特质与素养方面的一些要求。专业技能的要求，是岗位任职的基本要求，是基本的职业能力。在此之外，优秀的职业特质或素养则是一个人核心竞争能力体现，它适用于各种职业，是价值标签，可促进其进取进步、产生更大的创造力和价值。    东方电子一直秉承“优秀的员[登陆后可查看全文]