深川电气有限公司

    2014年10月25日，深川股份14位中高层管理人员一行赴青岛参加了中旭组织的重要培训课程--“如何成为领导的左右手”。
    时代飞速变迁，商业环境瞬息万变，在艰难前行的过程中，中国企业遭遇了太多阻碍与困境。在此次培训课程中，针对“基础管理差”“人力素质低”“管理较混乱”“运营高成本”的“三低一高”的企业现象以及“客户越来越少”“成本越来越高”“利润越来越薄”“管理缺乏杠杆”等企业管理中的四大难题，参训学员们进行了细致深入的交流、探讨与学习。

                                                 图为我司全体参训学员现场合影

                                              图为我司参训学员带领团队荣获冠军
    通过系统的培训学习，旨在帮助公司中高层管理人员能够深入透析现阶段企业管理特点，帮助领导在战略上选对方向，成为领导身边专业化管理支撑点；打造专业高效的团队组织，帮助领导设计独特运营管理模式，以此为企业的良性发展保驾护航。
    团队的实力，决定了一个企业最终的成败！全面提升企业整体队伍的竞争实力，才能帮助企业实现卓越战绩，深川股份通过一系列的系统学习，整体管理水平有了质的提升，这样一个学习型企业的未来发展十分值得期待。