2014年12月17日,北京----施耐德中国区在2014年6月举办了首届鹰眼项目的评比活动,利德华福在35家GSC工厂中脱颖而出,取得了第二名的好成绩!
鹰眼项目主要是围绕与产品有关的人员培训、设备工装管理、过程方法控制、物料和档案管理五个方面展开的,需要GSC各个工厂在短短9周的时间里,对发现的所有问题进行改善。为此华福通过IPQC初审、部门主管复审、管理层终审的逐层深入的审核方式,在15名项目队员的共同努力下,推动各个部门群策群力,对发现的121pcs问题积极整改,关闭问题120pcs,关闭率达到了99%。活动期间,我们还得到了诸多领导的大力支持,他们不仅参加审核活动还提出了许多宝贵的意见和建议,同时对于我们取得的优异成绩给予了很高评价。
在本次的鹰眼项目评比中,我们挑选了一些优秀的改善项目,将改善前后的对比图片进行了展示与描述,并详细设立了2015年鹰眼审核计划和检查内容,确立了2015年的改善重点。有了完美的展示、详细的计划、突出的重点,使我们鹰眼项目成为35家GSC工厂中的亮点。
能在此次活动中取得如此优异的成绩,离不开华福各个部门的积极配合,更离不开鹰眼项目所有队员的不懈努力与坚持,虽然15名队员来自不同的部门和岗位,但他们用行动证明,只要大家齐心协力、团队作战,就没有我们不可能做到的事情,相信在未来的工作中,我们还会取得更好的成绩。
鹰眼项目团队:
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