行业 | 职位 | ||
招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 北京 | 工作性质 | |
性别要求 | 婚姻要求 | ||
学历要求 | 工作经验 | 不限 | |
招聘人数 | 30岁以上 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2011-10-09 | 有效期至 | 2011-10-29[已过期] |
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人才招聘 ERP系统业务变革主管工程师
发布时间:2011-09-29 浏览次数:209 返回列表
职位描述 工作职责: 工作内容: 1、整理和优化整套业务流程; 2、编写端到端的业务解决方案; 3、推动业务流程的贯彻执行; 4、辅助ERP系统的构建,测试,推广。 任职资格: 1、本科以上学历,10年以上ERP咨询与实施行业工作经验(硕士8年以上工作经验); 2、年龄30岁以上; 3、精通ERP业务系统及相关管理思想和方法,主持过三个以上信息系统实施项目的业务梳理工作,编写过 整套的业务解决方案,具有丰富的ERP系统推广经验; 4、精通制造业(电力电子行业)相关的业务流程; 5、精通财务知识及相关业务流程; 6、了解PLM,CRM、SCM等系统,有用友U8的相关实施经验; 7、诚实、主动、勤奋,学习能力强,文档能力强。 联系方式
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